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Gara #223

Servizio di ricerca, selezione e reclutamento di personale con qualifica di impiegato, quadro e dirigente per la società “EUR S.p.A.”, a supporto della Funzione Capitale Umano e Comunicazione Interna.
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Informazioni appalto

29/05/2025
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Servizi
€ 60.000,00
SCANDURRA MARIA ROSARIA

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796 - Servizi di assunzione

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Servizio di ricerca, selezione e reclutamento di personale con qualifica di impiegato, quadro e dirigente per la società “EUR S.p.A.”, a supporto della Funzione Capitale Umano e Comunicazione Interna.
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Scadenze

03/06/2025 13:05
05/06/2025 12:00
05/06/2025 12:01

Allegati

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29/05/2025 12:42
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29/05/2025 12:43
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29/05/2025 12:43
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29/05/2025 12:43
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29/05/2025 13:05
139.32 kB

Chiarimenti

30/05/2025 10:52
Quesito #1
Spett.li,

Si chiede conferma che il riferimento al criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa all'art. 10 pag. 6 del documento di invito sia un refuso e che il criterio di aggiudicazione sia quello del minor prezzo.

Cordiali saluti

31/05/2025 13:39
Risposta
Trattasi di refuso la formulazione corretta dell'articolo è la seguente:
10) Criterio di Affidamento:
L’operatore economico sarà selezionato sulla base maggior rispondenza al soddisfacimento dell’interesse pubblico con valutazione discrezionale del RUP sulla base dei seguenti elementi:
1. percentuale in valore assoluto offerta da applicare alla RAL della risorsa selezionata che non può essere superiore al 15%
2. relazione - di massimo n. 2 pagine fronte/retro, formato A4, carattere Times New Roman 14, interlinea singola, margini 2,5 per i quattro lati - che indichi:
a. la descrizione dettagliata dei metodi e strumenti utilizzati (a titolo esplicativo e non esaustivo, assesment, role playing, individual review, somministrazione test) ai fini della ricerca diretta e selezione, dalla fase di definizione del profilo ricercato alla conclusione dell’iter di selezione;
b. referenze dell’O.E. (anche in riferimento allo svolgimento di servizi analoghi per società pubbliche), curriculum del responsabile del team e dei suoi componenti che attesti una comprovata esperienza in servizi analoghi all’oggetto dell’affidamento, allegando i CV dai quali si evinca quanto sopra espresso;
c. possesso di eventuali certificazioni in corso di validità che siano attinenti con i servizi richiesti (a titolo esemplificativo e non esaustivo si indica UNI PDR 125:2022 e ISO 9001).
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